Emploi : les start-up recrutent désormais des seniors
Une start-up en plein coeur de Roubaix (Nord). Ici la moyenne d'âge des collaborateurs ne dépasse pas 27 ans en moyenne. Créée il y a trois ans par deux jeunes ingénieurs, l'entreprise a connu une croissance fulgurante. Une nouvelle technologie : la conception la fabrication et la commercialisation d'imprimantes 3D.