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TRIBUNE. L'allongement de la durée de travail oblige les séniors à travailler plus longtemps. Or en France, depuis les années 1970, les politiques en entreprise favorisaient les départs des plus âgés pour laisser la place aux plus jeunes. C'est ce schéma qu'il faut changer, notamment au sein des entreprises qui doivent prendre davantage en compte cette place des séniors. Par Corinne Imbert, sénatrice de Charente Maritime, et René-Paul Savary, sénateur de la Marne.

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