TRAVAILLER JUSQU'A 70 ANS... 4 novembre 2008
Le gouvernement assure qu'il n’a jamais été question de contraindre les salariés à travailler jusqu’à 70 ans, et que l’objectif est de laisser les Français libres de choisir leur date de départ à la retraite. Sans changer les conditions de ce départ.
Ni l’âge minimum de départ à la retraite à 60 ans, ni les modalités de calcul de la pension de retraite ne sont modifiées : les salariés qui souhaitent partir à 60 ans pourront continuer à le faire, comme aujourd’hui. Aujourd’hui, les employeurs peuvent mettre les travailleurs à la retraite d’office à 65 ans, même contre leur gré. Cette réforme supprime cette « clause couperet » et leur offre une liberté nouvelle : le droit de travailler plus longtemps. C’est un droit supplémentaire qui ne revient sur aucun des droits acquis.
LAISSEZ NOUS LE CHOIX, les PEUPLES SONT RESPONSALES ET COMPTABLES DE LEUR VIE