Douces illusions d'un monde Bienveillant* ( *un terme bien galvaudé depuis)

Une étude affirme que 85% des emplois de 2030 n'existent pas aujourd'hui

Selon un rapport de Dell et "l'Institut pour le Futur", think tank californien, le passage à l'intelligence numérique cognitive va profondément modifier notre notion du travail. Si l'étude semb...

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Incohérences et douces illusions

On l'aura compris, l'étude tient plus du manifeste que de l'analyse rigoureuse et scientifique. Avec surtout une absence totale de réponse sur les incertitudes de l'économie numérique: quid des conflits entre organisations? De la détention effective du pouvoir dans l'entreprise, si tous les salariés ne font que passer? Et enfin, quelles réponses sur les omniprésentes inquiétudes quant au respect de la vie privée, ou encore l‘exacerbation des inégalités sous le règne du numérique? La question de la continuité des organisations et de la prise de décision par les humains est toutefois abordée, mais balayée en quelques lignes: pour assurer la continuité, dit l'étude, certains emplois seront fixes et de longue durée au sein d'une même organisation. On reste perplexe devant la solution, qui semble sortie du chapeau. En cela, l'étude illustre bien la déconnexion entre les acteurs du monde numérique, talentueux et précis, mais bien souvent subjectifs dans leur imagination du futur, et la réalité du sentiment du public, légitimement inquiet pour son avenir.