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Encore une vision largement économique qui parle en terme de coûts alors que les entreprises ne veulent même pas voir un chômeur de 40 ans dans leurs pattes.

Quant à la formation c'est une tarte à la crème tant l'on constate l'incompétence de certains centres de formation qui  recrutent d'ailleurs des chômeurs pour former des chômeurs.

Toute  formation est bonne à prendre, mais encore  faut il de la qualité, et supprimer les règles de l'âge pour des emplois spécifiques.

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