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ONC : c'est un scandale car il y a abus et double langage, comment voulez vous recruter des seniors si dans un autre temps l'on permet des pratiques contreproductives pour la croissance.

Que l'Etat et les Syndicats augmentent les délais de carences pour percevoir l'Assurance Chômage à 390 jours.

Qui est complice de cet état de fait, surtout les grandes entreprises qui disposent de larges possibilités de négociation et pas la PME.

Il faut mettre en œuvre de toute urgence un plan d'action sur "l'emploi Intergénérationnel" et appliquer d'office un taux de décote sur cinq ans pour les salariés seniors et une interdiction inconditionnelle faites aux entreprises qui abusent de ces pratiques par la rupture conventionnelle et préretraite, de prétendre entrer dans les appels d'offres publiques.

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