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Note de l'ONC

Voilà un beau geste des Echos pour indiquer que l'entreprise de Portage rappelle l'intérêt de l'emploi des Seniors.

nous aurions cependant aimé voir en bas de cet article le mot publi-reportage.

aussi, nous citerons bien volontiers l'un de nos partenaires qui se bat pour le seniors Dans l'entreprise. http://www.senior-atout-service.fr/

Alors que le gouvernement se penche actuellement sur l'emploi des seniors et que François Rebsamen a qualifié le portage salarial de « forme innovante d'emploi » favorisant la reprise d'activité, RH Solutions, réseau de portage salarial, profite de l'occasion pour rappeler l'importance de l'emploi des seniors. Ils représentent notamment 40 % de leur effectif. Le réseau juge l'emploi des plus de 45 ans comme à même de « minimiser les risques en termes de compétences » au sein des entreprises tout en apportant « une vision externe éclairée. » Par ailleurs, l'enseigne indique que les consultants seniors facturent généralement 15 % de plus la journée. RH Solutions a été créé en 2003. Le réseau est présent dans 25 villes et a réalisé 14,2 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2013, soit une croissance de 42 % par rapport à 2012. Pour 2014, son objectif est d'atteindre les 19 millions d'euros.

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